05/06/2008
"Bu tasarıda bizim de görüşümüz alınmalı''
Sağlık Bakanlığı'nın ülke genelindeki 104 bin hekimin çalışma koşullarını etkileyen 'Tam Gün' yasa tasarısının, Türkiye Tabipler Birliği'nin görüşleri alınmadan meclisten geçirildiği takdirde, hekimlerin büyük hak kayıplarına uğrayacağını dile getiren Manisa Tabip Odası Başkanı Doç. Semin Ayhan, "Bizim görüşümüz alınmadan bu tasarı asla Meclis'ten geçmesin'' dedi.



Sağlık Bakanlığı'nın uygulamaya koymaya hazırlandığı 'Tam Gün' Yasası' mecliste beklerken, yasa yürürlüğe girmeden Tabip Odaları'nın tepkisine neden oldu. Manisa Tabip Odası,  yasanın Türk Tabipler Birliği'ne danışılarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirterek; dün gerçekleştirdiği basın toplantısında yasanın hekimler açısından olumsuzluklarını dile getirdi. Manisa Tabip Odası Başkanı Doç.Dr. Semin Ayhan yaptığı açıklamada, çıkarılması beklenilen yasa tasarısının 104 bin hekimi ilgilendirdiğini dile getirerek, "Sağlık Bakanlığı, 104 bin hekimin çalışma ve yaşam koşullarını doğrudan etkileyen "Tam Gün" çalışma yasa tasarısını açıkladı. Taslak hakkında göstermelik olarak görüş istenmiş ve hemen ardından Başbakanlığa gönderilmiştir. Taslağın bu halde yasalaşmasına karşıyız. Çünkü, Sağlık Bakanlığı, Üniversiteler ile Diğer Kamu Sağlık Kuruluşlarında çalışan hekimlerin, kamu sağlık kuruluşları dışında çalışmaları yasaklanmaktadır. Türk Silahlı Kuvvetleri'ne mensup tabiplerin, kamu görevi dışında serbest çalışmasına olanak tanınmaktadır.  Muayenehanesi olan hekimin, SGK ile anlaşması olan özel hastane ve tıp merkezlerinde çalışması, hasta takibi, ameliyat yapması yasaklanmakta, sadece SGK ile sözleşmesi olmayan sağlık kuruluşlarında çalışmasına izin verilmekte, kısacası muayenehaneler fiilen kapatılmaktadır. Bu taslak ile tıp fakülteleri, sadece hasta bakan kurumlara dönüştürülmekte, tıp eğitimi ve araştırmaları ciddi zarar görmektedir. Özel sağlık kuruluşunda çalışan hekimlerin, kısmi zamanlı olarak birden fazla sağlık kuruluşunda çalışması yasaklanmaktadır. Hekimlerin ücretlerinin iyileştirilmesinde, sadece döner sermaye gelirleri kaynak olarak gösterilmekte kalıcı, emekliliğe yansıyan bir düzenlemeye gidilmemektedir. Ayrıca, döner sermaye hekime sadece çalıştığı süre ve yaptığı performansa göre verileceğinden, hekimler arasında gelir farklılıkları oluşacaktır. Radyasyonla çalışanların günlük mesai süresi 5 saatten 8 saate çıkarılmakta olup, sağlık çalışanlarının sağlığı hiçe sayılmaktadır'' şeklinde konuştu. 
Yasa tasarısının hekimleri olumsuz yönde etkileyeceğini ve sağlığın önemli bir darbe alacağını ifade eden Ayhan, "Tam gün çalışma politikası, ancak sağlık hizmetlerinin bütüncül bir bakışla ve gereksinime göre sunulduğu bir hizmet modelinde gerçekçi ve anlamına uygun bir uygulama olabilir. Sağlıkta dönüşüm projesi ile, özel sektöre ağırlık veren, serbest piyasa koşulları içinde bir sağlık sistemi öngörülmesine rağmen hekimlerin çalışma alanlarının katı bir biçimde sınırlandırılması ile hekimlerin nitelikli sağlık hizmeti üretmesi ve verimin arttırılması zemini yaratılamaz. Üstelik bu şekilde getirilen sınırlamalar ile hekimlerin, başta Anayasa ve uluslar arası sözleşmelerle belirlenen, kendi geleceğini belirleme, maddi manevi varlığını geliştirme, kamu görevine girme ve kamu görevlisi güvencelerinden yararlanma, çalışma ve örgütlenme hakları göz ardı edilmektedir.Hekimlerin çalışma koşullarını ve tıp eğitimini ilgilendiren uygulama işlemlerini gösterecek bütün alt düzenleyici işlemlerin Türk Tabipleri Birliği'nin katılımı ile düzenlenmesine taslakta yer verilmesi, katılımcılığı ve uygulanabilirliği güvence altına alacaktır.Özetle sağlık hizmetlerinin niteliğini arttıracak, hekimlerin ve diğer sağlık çalışanlarının kabul edebileceği ve uygulanabilir bir tam süre ile çalışma düzenlemesi için: Sağlık kuruluşlarının kar elde etmeye yönelik işletmeler olarak değil, gereksinime uygun sağlık hizmeti vermeye ve hizmetin niteliğini arttırmaya yönelik kamusal kurumlar olarak organize edilmesi, aksi yönde düzenlemeler içeren tasarıların geri çekilmesi, yürürlüğe konulan yasaların yeniden gözden geçirilerek değiştirilmesi, genel bütçeden finanse edilen, basamaklandırılmış, birinci basamak sağlık hizmetlerini önceleyen, sevk zincirinin işletildiği, eşit, ücretsiz, nitelikli, ulaşılabilir bir sağlık sisteminin benimsenmesi, hekimler ve diğer sağlık personeli yönünden insanca yaşanabilecek bir ücret, tam süre tazminatı, eğitim tazminatı ödenmesi, sağlık personeline ayrımsız, iş güvencesi, grev ve toplu sözleşme hakkını içerir sendikal hakların verilmesi, sağlık kurumlarına nitelikli sağlık hizmetinin ancak gerekli ekiple birlikte verilebileceği gerçeğinden hareketle sadece hekim değil diğer sağlık personeli açıklarını giderici önlemlerin alınması ile olanaklı olacaktır'' dedi. (Haber)